Andreas Präkelt und Stephan Hartung sind Steuerberater. Für ihre gemeinsame Kanzlei suchen sie neue Mitarbeiter. Daher haben wir zusammen mit ihnen und ihrem Team eine aussagekräftige Arbeitgebermarke erarbeitet.
Die Landingpage wird mit einem großen und hellen Team-Bild eröffnet. Dank der positiven und sympathischen Gesichter aller Kollegen wird der Besucher sich diese Seite wahrscheinlich genauer anschauen.
„E pluribus Unum“ ist das lateinische Motto der Kanzlei. Dieses haben wir in den Text aufgenommen, um die Seite nicht nur mit Bildern, sondern auch textlich authentisch zu gestalten. Darüber hinaus passt es hervorragend, denn „E pluribus Unum“ bedeutet „aus vielen mach eins“. Aus vielen verschiedenen Mitarbeiter-Charakteren entsteht ein motiviertes Team. So wird deutlich gemacht, dass jeder Mitarbeiter individuell ist und sein darf.
Anders als auf anderen Arbeitgebermarke-Seiten findet man auf Grund von Corona auf dieser Seite leider keine Videos. Allerdings wird im Anschluss der Pandemie Videomaterial gedreht und ebenfalls online gestellt. So hat Corona auch uns kreativ werden lassen. Mit natürlichen sowie ansprechenden Fotos wurden kurze Filme zusammengeschnitten.
In diesen Videos sind die Aussagen des jeweiligen Mitarbeiters zu sehen und liefern eine Menge Informationen. Auf diese Weise kann der potenzielle neue Mitarbeiter seine zukünftigen Kollegen und Aufgaben kennenlernen. Die Fotos wirken besonders locker, da sie während der Arbeit aufgenommen wurden. Das verleiht ihnen eine Leichtigkeit und vermittelt Spaß bei der Arbeit.
Damit dem Landingpage-Besucher der Kanzleiname im Kopf bleibt, läuft das Logo im oberen linken Rand der Seite mit. Das bedeutet, dass es mitgeht, wenn der Besucher auf der Seite scrollt.
Leider haben sich nicht alle Mitarbeiter der Kanzlei dazu entschieden sich auf der Arbeitgebermarke-Landingpage zu zeigen. Jeder Mensch ist anders und somit natürlich auch jeder Mitarbeiter. Falls nicht alle von der Idee begeistert sind, eine Arbeitgebermarke aufzubauen, ist das in Ordnung. So lange einige Mitarbeiter offen genug dafür sind sich selbst und vor allem die Kanzlei zu präsentieren, funktioniert diese Art der Mitarbeitersuche.
Das zeigen insbesondere die hohen Klickzahlen dieser Landingpage. Sie ist seit dem 23. Dezember 2020 online und zusätzlich wurde Google for Jobs eingebunden. Bereits nach nur 2 Wochen haben sich 2 potenzielle neue Mitarbeiter über diese Arbeitgebermarke gemeldet.
Hier kannst du dir die Seite anschauen.
Erstelle einen Kommentar