newgen Mitarbeitergewinnung - Lars Sörensen

Erstellt von Daniel Terwersche am Mar 5, 2021 7:30:00 AM

Als Steuerberater neue Wege gehen

 

Als innovativer Steuerberater sucht auch Lars Sörensen nach motivierten neuen Mitarbeitern. Hierzu haben wir ihn unterstützt, indem wir gemeinsam mit ihm eine individuelle Arbeitgebermarke erstellt haben, die die Identität seiner Kanzlei widerspiegelt.

Dazu hat sein Team in Eigenregie ein Video von ihm gedreht, das im oberen Teil der Seite eingebunden wurde. Es ist sehr authentisch, denn er erzählt sehr frei und locker, was dem potenziellen Mitarbeiter erwartet. Als Hintergrundmusik hat das Team eine schwungvolle Musik gewählt, die hervorragend zur Motivation und Einstellung der Kanzlei passt.

Anschließend erfährt der potenzielle neue Mitarbeiter aus den Texten der 4 Säulen, die nach verkaufspsychologischen Gesichtspunkten formuliert wurden, was ihn in der Kanzlei erwartet. Auf diese Weise fühlt sich der Besucher der Landingpage direkt angesprochen und erkennt, welche Mehrwerte er erhält, wenn er seine berufliche Karriere in der Lars‘ Kanzlei weiterführt.

Auf Grund der aktuellen Corona-Situation hat sich das Team etwas Kreatives und Neues ausgedacht, um sich vorzustellen. Da im Moment nicht jeder im Büro sein kann, wurden manche Videos zu Hause per Selfiemodus gedreht. Doch genau das schafft Authentizität. Es zeigt, dass die Kanzlei flexibel ist und Veränderungen positiv entgegenblickt.

Außerdem vermittelt es den Zusammenhalt und das Engagement der Mitarbeiter, denn so trägt jeder etwas zum gemeinsamen Ergebnis bei. Die einzelnen kleinen Videosequenzen wurden anschließend zusammengeschnitten und ebenfalls mit der coolen Musik hinterlegt. Wenn der potenzielle neue Mitarbeiter bereits vor dem ersten Kontakt verschiedene Gesichter seiner Kollegen sieht, hilft es ihm sich ein Bild der Kanzlei zu machen. Auch wenn es nur kurze Sequenzen wie in diesem Fall sind, hat er das Gefühl das Team bereits kennengelernt zu haben. Das gibt ihm Sicherheit, die ihn vielleicht dabei unterstützt den Schritt in eine neue berufliche Zukunft zu gehen.

Und genauso ist es auch bei der Officetour. Wenn der Besucher der Landingpage bereits die Kanzleiräumlichkeiten sieht, hat er das Gefühl sich bereits ein bisschen auszukennen. Er hat ein Bild vor Augen, wie sein Arbeitsplatz aussehen könnte. Das vermittelt Nähe und unterstützt die Mehrwerte, die in den 4 Säulen herausgearbeitet wurden. Besonders hervorzuheben ist, dass auch die Officetour von dem Team geführt wurde, denn so kann der Interessent wieder einige Gesichter sehen, die ihm ein sicheres Gefühl bieten.

Doch das Team wirkt nicht nur durch die Videos sehr motiviert und fröhlich, auch die Fotos zeigen lächelnde und sympathische Gesichter. Da sich die Kanzlei in Eckernförde nicht weit entfernt vom Strand befindet, wurden auch einige Bilder am Meer eingefangen. Zudem passen die Fotos zum Corporate Design und runden das harmonische Bild der Landingpage ab.

Allerdings haben wir nicht nur diese kreative und authentische Arbeitgebermarke mit Lars und seinem Team erstellt. Darüber hinaus haben wir für sie Google for Jobs eingebunden und Werbeanzeigen auf Facebook sowie Instagram geschaltet.

Obwohl die Landingpage erst seit dem 24.02.2021 beworben wird, haben Lars und sein Team bereits 2 Anfragen erhalten.

 

Hier kannst du dir die Seite von Lars Sörensen anschauen.

Thema: Arbeitgebermarke

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