Daniel ist zurück aus dem Urlaub und hat dieses Mal ein sehr spannendes Thema im Gepäck. Angeregt wurde es von einer Hörerin, die selbst in einer steuerberatenden Kanzlei arbeitet und sich wünscht, dass ihre Vorgesetzten Veränderungen schneller umsetzen.
Wie verhalte ich mich als Kanzleiinhaber in so einer Situation? Am wichtigsten ist, als Chef die engagierten Mitarbeiter nicht zu bremsen. Und das gleich aus mehreren Gründen. Zum einen ist so ein Verhalten natürlich kontraproduktiv für die langfristige Entwicklung, zum anderen ziehen motivierte Angestellte irgendwann zur nächsten Kanzlei weiter, wenn sie nicht entsprechenden Gestaltungsspielraum bekommen.
Noch mehr Tipps und Ratschläge gibt Daniel in Folge 154 seines Podcasts. Reinhören lohnt sich!